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【市财政局】“四强化”推进市级预算绩效目标管理实现“四同步”

日期:2019-03-04 09:08 字号: [ ] 视力保护色:

  年初以来,市财政局深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,不断加强学习、深化认识,通过“四强化”积极做好市级预算绩效管理工作,预算绩效目标管理实现“四同步”。一是强化前置约束,预算和绩效同编制。强化绩效目标编制的刚性约束作用,将预算绩效目标作为预算安排的前置条件,要求预算单位在编制预算时按要求编制项目绩效目标,对于?#35805;?#35201;求编制绩效目标的项目不纳入预算,做到“无绩效不预算”。二是强化审核把关,预算和绩效同审核。明确预算部门和财政部门在绩效目标管理各?#26041;?#30340;责任,按照“谁申请资金,谁申报绩效目标”“谁分配资金,谁审核绩效目标”的原则,要求业务科室加强对项目绩效目标进行全覆盖审核。对于重点项目,在全覆盖的基础上,增加绩效评估科复审、预算审核会审?#28982;方冢?#30830;保绩效目标真正体现“绩效”。三是强化一体化管理,预算和绩效同批?#30784;?#22312;预算批复?#26041;冢?#21516;步批复绩效目标,避免绩效和预算“两张皮”。四是强化社会监督,预算和绩效同公开。在公开部门预算时同步公开绩效目标,内容涵盖项目基本信息、项目资金信息、项目绩效目标及指标,主动接受社会监督。


    
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